Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, vous presse d'être plus agile. Il vous demande d'adapter votre organisation, vos façons d'être et d'agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe? La montée de l'individualisme, le désir de bien-être, la notion changée du temps et du lieu font en sorte que le modèle de management doit évoluer. Le Leader Agile est l'idée de la responsabilité commune tout en tenant compte de l'individualité ainsi que des différents paramètres en constant mouvement. Ce livre vous propose de découvrir et expérimenter six capacités issues des notions de leadership et de l'agilité comportementale. Elles sont: la compétence, la crédibilité, le courage, l'anticipation, la coopération et l'innovation. Ce livre s'adresse au leader qui veut transformer son leadership et la performance de son équipe. Un parcours et des outils ont été créés pour vous: concepts, tests, requêtes d'action et de réflexion ainsi qu'un site web. Rendez-vous sur leaderagile.com!
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A gagner : la BD jeunesse adaptée du classique de Mary Shelley !
Caraïbes, 1492. "Ce sont ceux qui ont posé le pied sur ces terres qui ont amené la barbarie, la torture, la cruauté, la destruction des lieux, la mort..."
Chacune des deux demeures dont il sera question est représentée dans le sablier et le lecteur sait d'entrée de jeu qu'il faudra retourner le livre pour découvrir la vérité. Pour comprendre l'enquête menée en 1939, on a besoin de se référer aux indices présents dans la première histoire... un véritable puzzle, d'un incroyable tour de force
