Ce monde, de plus en plus rapide, turbulent et technologique, vous presse d'être plus agile. Il vous demande d'adapter votre organisation, vos façons d'être et d'agir. Que devez-vous développer pour vous transformer? Comment transformer la performance de votre équipe? La montée de l'individualisme, le désir de bien-être, la notion changée du temps et du lieu font en sorte que le modèle de management doit évoluer. Le Leader Agile est l'idée de la responsabilité commune tout en tenant compte de l'individualité ainsi que des différents paramètres en constant mouvement. Ce livre vous propose de découvrir et expérimenter six capacités issues des notions de leadership et de l'agilité comportementale. Elles sont: la compétence, la crédibilité, le courage, l'anticipation, la coopération et l'innovation. Ce livre s'adresse au leader qui veut transformer son leadership et la performance de son équipe. Un parcours et des outils ont été créés pour vous: concepts, tests, requêtes d'action et de réflexion ainsi qu'un site web. Rendez-vous sur leaderagile.com!
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