A propos de l'ouvrage Cet ouvrage propose une présentation de la fonction ressources humaines dans ses dimensions tant stratégiques qu'opérationnelles et dans ses aspects à la fois individuels et collectifs. Les thèmes suivants sont successivement abordés : - le concept de GRH ; - le recrutement ; - la gestion des carrières ; - l'évaluation ; - la formation ; - la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) ; - les rémunérations ; - le temps de travail ; - les risques professionnels ; - les relations sociales ; - le départ de l'entreprise ; - les défis pour la GRH.
Points forts - L'ensemble des connaissances sur la matière présenté de façon claire, structurée et illustrée de nombreux exemples et exercices corrigés - Nouvelle édition à jour.
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