Ce dépliant-outil apporte des réponses concrètes et simples pour l'organisation mais aussi la préparation et le suivi des entretiens professionnels (ou entretiens formation), que les entreprises doivent organiser régulièrement (tous les 2 ans) depuis 2004 pour tous leurs salariés. Les entretiens professionnels sont la porte d'entrée pour la formation tout au long de la vie.
A travers cet ouvrage ergonomique garantissant un accès rapide et facile à l'information, il s'agit tout à la fois de former les managers de proximité à une nouvelle mission de « coach de carrière » et d'impliquer chaque salarié qui doit devenir acteur de sa vie professionnelle (savoir se saisir des opportunités au travail, anticiper une éventuelle perte de compétences ou d'employabilité.).
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