Ce dépliant-outil apporte des réponses concrètes et simples pour l'organisation mais aussi la préparation et le suivi des entretiens professionnels (ou entretiens formation), que les entreprises doivent organiser régulièrement (tous les 2 ans) depuis 2004 pour tous leurs salariés. Les entretiens professionnels sont la porte d'entrée pour la formation tout au long de la vie.
A travers cet ouvrage ergonomique garantissant un accès rapide et facile à l'information, il s'agit tout à la fois de former les managers de proximité à une nouvelle mission de « coach de carrière » et d'impliquer chaque salarié qui doit devenir acteur de sa vie professionnelle (savoir se saisir des opportunités au travail, anticiper une éventuelle perte de compétences ou d'employabilité.).
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Taïna, indienne des Caraïbes, a été instruite dès son enfance pour devenir chamane, mais Christophe Colomb et les Espagnols arrivent...
Une belle adaptation, réalisée par un duo espagnol, d'un des romans fondateurs de la science-fiction, accessible dès 12 ans.
Merci à toutes et à tous pour cette aventure collective
Lara entame un stage en psychiatrie d’addictologie, en vue d’ouvrir ensuite une structure d’accueil pour jeunes en situation d’addiction au numérique...
