Passionné(e) de lecture ? Inscrivez-vous gratuitement ou connectez-vous pour rejoindre la communauté et bénéficier de toutes les fonctionnalités du site !  

Co pokolenie Y zmienia w firmach? : Wskazówki dotycz?ce budowania silnych relacji mi?dzypokoleniowych

Couverture du livre « Co pokolenie Y zmienia w firmach? : Wskazówki dotycz?ce budowania silnych relacji mi?dzypokoleniowych » de Pierre Latour aux éditions 50minutes.com
Résumé:

Naucz si? skutecznie pracowa? z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzi?ki tej praktycznej i zwi?z?ej ksi??ce. Cz?onkowie pokolenia Y (zwani równie? millenialsami) urodzili si? w latach 1980-2000, co oznacza, ?e stanowi? obecnie znaczn? cz??? si?y roboczej. ??czy ich kilka kluczowych cech, w tym... Voir plus

Naucz si? skutecznie pracowa? z pokoleniem Y w zaledwie 50 minut dzi?ki tej praktycznej i zwi?z?ej ksi??ce. Cz?onkowie pokolenia Y (zwani równie? millenialsami) urodzili si? w latach 1980-2000, co oznacza, ?e stanowi? obecnie znaczn? cz??? si?y roboczej. ??czy ich kilka kluczowych cech, w tym ch?? wprowadzania innowacji, d??enie do równowagi mi?dzy ?yciem zawodowym a prywatnym oraz sk?onno?? do kwestionowania autorytetów. Pracownicy pokolenia Y mog? by? cennym nabytkiem dla firm ze wzgl?du na swoj? kreatywno??, dynamizm i znajomo?? nowych technologii. Z tej ksi??ki dowiesz si? wi?cej o wp?ywie pokolenia Y na pracowników w zakresie relacji zawodowych, zarz?dzania zespo?em i zarz?dzania mi?dzypokoleniowego. Zawiera równie? porady dotycz?ce radzenia sobie z konfliktem mi?dzypokoleniowym oraz wskazówki dotycz?ce wykorzystania umiej?tno?ci tego nowego pokolenia, daj?c ci narz?dzia potrzebne do skutecznego przewodzenia.

Donner votre avis