Les meilleurs albums, romans, documentaires, BD à offrir aux petits et aux plus grands
Située au coeur des problématiques rh et du management de la performance, la rémunération est également un levier majeur de gestion des coûts.
Soumise aux règles du marché du travail, elle doit en effet s'appuyer sur de difficiles équilibres. comment rémunérer la personne ? selon quels critères ? comment les évaluer ? comment envisager une stratégie de rémunération globale ? quels outils utiliser pour renforcer la cohérence entre la stratégie de l'entreprise et la politique de rémunération ? comment diagnostiquer son système de rémunération ? quelles sont les meilleures pratiques en terme de rémunération variable ou collective ? doivent-elles être liées à un management par objectifs ? quel est le degré de flexibilité de ces rémunérations ? destiné aux dirigeants, drh, responsables rh, ainsi qu'aux étudiants des cycles spécialisés rh, cet ouvrage fait le point sur les différents systèmes de rémunération existants et en dresse un bilan critique.
Soucieux de l'efficacité des méthodes proposées, et fourmillant d'exemples riches d'enseignements, il cherche à faire de la politique de rémunération un levier de management essentiel pour l'entreprise.
Il n'y a pas encore de discussion sur ce livre
Soyez le premier à en lancer une !
Les meilleurs albums, romans, documentaires, BD à offrir aux petits et aux plus grands
Il n'est pas trop tard pour les découvrir... ou les offrir !
Inspirée d’une histoire vraie, cette BD apporte des conseils et des solutions pour sortir de l'isolement
L’écrivain franco-vénézuélien Miguel Bonnefoy poursuit l’exploration fantasmagorique de sa mémoire familiale...