À partir d'une analyse des relations entre temps de
travail, emploi et performance économique, les auteurs de
ce livre proposent un guide opérationnel pour conduire une
démarche d'aménagement du temps de travail inscrite dans
une véritable projet socio-économique d'entreprise. La
recherche du "temps convenu" qualifie ainsi l'ensemble des
démarches concrètes de négociation et de simulation qui
permettent de concilier les intérêts des salariés et ceux
de l'entreprise et de ses clients.
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