FONCTIONS DE L'ENTREPRISE ; RESSOURCES HUMAINES
Livres (29)
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La fonction ressources humaines ; métiers, compétences et formation (3e édition)
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Marketing RH ; attirer, intégrer et fidéliser les salariés (4e édition)
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L'entretien professionnel ; préparation, conduite, compte rendu, suivi
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Les relations sociales en entreprise ; engager avec succès dialogue et négociation
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Innovations RH ; les startups RH qui accompagnent la digitalisation des entreprises
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Les outils des rh ; les savoir-faire essentiels en grh ; 3e édition
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Donner du sens au travail ; pratiques et outils pour l'entreprise
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La communication interne ; stratégies et techniques (4e édition)
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Prévenir les risques psychosociaux ; des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail (3e édition)
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Valoriser la performance RH
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10 cas de coaching managérial
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La GPEC ; construire une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (3e édition)
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Batir une stratégie de rémunération (3e édition)
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Maîtriser ses recrutements ; trouver le bon candidat à l'ère du digital (5e édition)
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La médiation en entreprise (4e édition)
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À quoi ressemblera la fonction RH demain ?
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Développer les RH à l'international ; pour une géopolitique des ressources humaines
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Le recrutement éthique et responsable ; bonnes pratiques pour une démarche responsable
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Se former au bilan de compétences (4e édition)
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Prévenir les risques psychosociaux ; des outils pour agir sur la pénibilité et préserver la santé au travail (2e édition)
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Leadership et confiance ; jouer collectif, parler vrai, être humain (3e édition)
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Le travail à distance ; télétravail et nomadisme : leviers de transformation des entreprises
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La communication interne ; stratégies et techniques (3e édition)
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Le SIRH ; enjeux, facteurs de succès et perspectives
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Stratégie et ressources humaines : l'équation gagnante
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Les tableaux de bord de la gestion sociale ; développez les nouveaux outils de la performance sociale (6e édition)
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Le manager coach (3e édition)
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Les outils de l'audit social ; optimiser la gestion des ressources humaines
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Se former au bilan de compétences (3e édition)